Número de europeus buscando emprego no Reino Unido cai 36% desde o Brexit

O número de cidadãos da União Europeia em busca de trabalho na Grã-Bretanha caiu em mais de 1/3 desde o Brexit, segundo um estudo que expõe o impacto sobre os empregadores britânicos que lutam para recrutar profissionais. De acordo com o jornal The Guardian, o levantamento, realizado pelo site de empregos Indeed, aponta que pesquisas feitas por candidatos a empregos baseados na UE para trabalhar no Reino Unido caíram 36% em maio em relação aos níveis médios de 2019. Os empregos com menores remunerações, como em hotelaria, varejo e no setor de cuidados, registraram as maiores quedas, 41%. Líderes empresariais alertam que a falta de trabalhadores vindos do exterior provavelmente travará a recuperação econômica do Reino Unido no pós-pandemia. Essa diminuição poderá resultar em preços mais altos para bens e serviços, já que a falta de trabalhadores força os empregadores a oferecer altos salários para atrair novos funcionários.

Antes do Brexit, cidadãos dos países da União Europeia podiam morar e trabalhar legalmente no Reino Unido sem precisar de nenhum documento especial, como visto. Agora, é preciso autorização do governo britânico tanto para residir quanto para trabalhar.

De acordo com o jornal, estima-se que 1,3 milhão de trabalhadores europeus deixaram o Reino Unido desde o final de 2019.

O visto só não é exigido para turistas. Ainda assim, a livre-circulação deixou de se aplicar e os viajantes precisam passar por um controle antes de entrar no Reino Unido. Dados do Ministério do Interior divulgados no fim de maio mostram que o número de cidadãos da União Europeia impedidos de entrar no Reino Unido aumentou nos últimos meses.

Foram 3.294 europeus barrados no 1º trimestre de 2021. No mesmo período de 2020, quando o tráfego aéreo era 20 vezes maior, foram 493.