Com solução de demandas antigas, governo reforça ações de valorização dos servidores

Demandas antigas dos servidores públicos estaduais foram resolvidos nos primeiros 100 dias da nova gestão do governador Carlos Massa Ratinho Junior, evidenciando o reconhecimento ao trabalho dos funcionários na prestação de serviços público à população. Mais de 270 mil pessoas, entre funcionários ativos, aposentados e pensionistas, foram contemplados por alguma medida anunciada no início do novo mandato.

Após 20 anos de tratativas, o Governo do Paraná modernizou as carreiras do Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE), por meio da Lei 21.367/2023. Mais de 20.295 servidores públicos tiveram a política remuneratória de suas funções adequadas. Além disso, a medida tornou mais clara a estrutura e as regras das carreiras profissionais que fazem parte do QPPE.

“Foi uma luta de duas décadas que agora apresentamos aos servidores. É uma medida importante também para quem pensa em fazer concurso público no Estado, uma vez que agora os candidatos conseguem visualizar de maneira mais clara como o crescimento da função poderá acontecer”, afirma a diretora-geral da Secretária da Administração e da Previdência, Luciana Carla de Azevedo.

É pelo QPPE que são contratados, por exemplo, engenheiros, arquitetos, economistas, biólogos, químicos, físicos, nutricionistas, estatísticos, contadores, farmacêuticos, sociólogos, médicos e comunicadores sociais. Essas carreiras também estão distribuídas em outros quadros. O critério é a especificação do concurso público.

CONCURSO – Após uma década do último concurso público para professores, o Governo do Paraná, por meio da Secretaria da Administração e da Previdência divulgou, em março, um certame para a contratação de mais de 1.256 professores para a rede estadual de ensino. Como o concurso é prorrogável por dois anos, a expectativa é que os candidatos chamados superem as mais de 1,2 mil vagas iniciais. As inscrições foram abertas no dia 10 de abril e segue até 09 de maio. As provas serão realizadas em 18 de junho e há vagas para cidades dos 32 Núcleos Regionais de Educação.

A abertura do concurso também é um pedido antigo dos professores que hoje atuam nas escolas estaduais por meio do Processo Seletivo Simplificado (PSS), que agora poderão concorrer a uma vaga efetiva no quadro do Estado. Atualmente são mais de 25 mil professores contratados via PSS.

REAJUSTE – O governador Carlos Massa Ratinho Junior também anunciou, no fim de março, o reajuste para os servidores estaduais. A partir de agosto os servidores terão reajuste geral de 5,79%, o maior aumento dos últimos seis anos. Haverá, ainda, um reajuste adicional para os professores do Quadro Próprio do Magistério (QPM) que ainda não recebiam o piso nacional da categoria (R$ 4.420,55).

No Paraná, a remuneração final mínima ultrapassará R$ 6 mil no caso dos professores (40 horas semanais) porque a folha dos ativos engloba ainda vale-transporte de R$ 842,54 e gratificação de R$ 800.