Quanto aos atributos desejados do empregador, o principal é "tratamento justo a todos os empregados", seguido por "qualidade de vida-chefia flexível" e "responsabilidade social da empresa".
Pesquisa feita pela National Society of High School Scholars (NSHSS) com 11,4 mil americanos da Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) mostra o que eles almejam em relação a trabalho. As cinco empresas mais desejadas tiveram na ponta um hospital local e um centro de referência no tratamento de crianças com câncer. Na sequência vieram Spotify (3º), Google (4º) e Amazon (5º).
Quanto aos atributos desejados do empregador, o principal é "tratamento justo a todos os empregados", seguido por "qualidade de vida-chefia flexível" e "responsabilidade social da empresa". Quanto às condições de trabalho, 61% afirmaram esperar "equilíbrio entre vida pessoal e profissional", 37% querem ter "jornadas flexíveis" e 35% esperam encontrar uma "atmosfera acolhedora".
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