Desde que Bill Nelson assumiu a função de administrador da Nasa, algumas alterações estratégicas vêm sendo feitas na agência espacial norte-americana, como a criação de novos cargos de liderança e a fusão de escritórios.
Segundo a Nasa, a mudança administrativa sênior tem como principal objetivo movimentar a gestão de posições-chave para tratar de questões como a pandemia do novo coronavírus, parcerias da indústria e trabalhos de transformação de tecnologia interna.
“Na Nasa, sempre temos nossos olhos no futuro. É assim que lideramos, pensando crítica e estrategicamente sobre os desafios que podemos enfrentar – tanto interna quanto externamente”, disse Nelson no comunicado que anuncia as mudanças.
Além disso, a agência anunciou um novo Escritório de Tecnologia, Política e Estratégia (OTPS) “para fornecer tecnologia, política e estratégia baseada em dados e evidências para a liderança da Nasa.”
De acordo com o site Space, o novo escritório é a fusão de duas entidades anteriores: o Escritório de Avaliações e Engajamentos Estratégicos e o Escritório do Tecnólogo Chefe.
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“À medida que continuamos a expandir os limites da exploração, o OTPS e essas posições de liderança garantirão nossa tecnologia de ponta, estratégia e política, que moldarão o sucesso de nossa agência”, continuou Nelson. “Também estamos aumentando nossa análise e orientação sobre questões geopolíticas e riscos que a Nasa, ou a indústria espacial, podem estar enfrentando”.
Abaixo, a lista completa de novos cargos:
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