Maior empregador privado do litoral paranaense, TCP conta com 56 aprendizes atuando em mais de 15 setores. Confira o link para inscrição em uma das vagas.
No dia 24 de abril, data em que é celebrado o Dia Internacional do Jovem Trabalhador – também conhecido como Dia do Jovem Aprendiz – estabelecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) com o objetivo de valorizar a importância da introdução de jovens no mercado de trabalho, a TCP, empresa que administra o Terminal de Contêineres de Paranaguá, promoveu a palestra "Vamos falar sobre desenvolvimento e crescimento de carreira?".
O evento que contou com o apoio da ONG Gerar, instituição parceira na implementação do Programa Aprendiz Legal, que realiza a capacitação teórica dos aprendizes. A palestra foi destinada aos 56 aprendizes que hoje fazem parte da equipe de mais de 1.500 colaboradores do Terminal, o maior empregador privado do litoral paranaense.
O gerente de recursos humanos da TCP, Washington Renan Bohnn destaca que "para a TCP, é extremamente positivo investir na capacitação dos aprendizes, pois, assim que surgem oportunidades internas de efetivação, damos preferências para admitir esse quadro. Acreditamos que os futuros talentos que vão impulsionar o crescimento econômico de Paranaguá estão aqui, e precisam apenas de oportunidade, incentivo e apoio para construir o seu futuro".
Nos últimos cinco anos, 107 jovens aprendizes foram promovidos para cargos de auxiliares e assistentes no Terminal, e Eduarda Alves Marcelino, 25 anos, é um desses exemplos de sucesso. Contratada como aprendiz em 2017, ela foi efetivada dois anos depois, assumindo
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