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Levantamento feito pelo Ipardes revela que no Paraná, em 93 municípios, salário médio das mulheres supera o dos homens

O Paraná também é o estado do Sul com o melhor indicador de mulheres com curso superior completo empregadas Da Redação/AEN Ao longo do tempo percebe-se o quanto o mercado de trabalho está se encorpando cada vez mais com a presença das mulheres, não se revelando apenas como participantes de uma nova época, mas como precursoras de decisões, tomando à frente de importantes cargos públicos e privados, carregando em suas costas pesadas responsabilidade, porém, não suficiente para desanimá-las ou desencorajá-las, ao contrário, a cada dia a superação prevalece, tendo resultados satisfatórios e dando novo impulso onde estão.

Por Da Redação

09/03/2024 às 12:02:33 - Atualizado há

O Paraná também é o estado do Sul com o melhor indicador de mulheres com curso superior completo empregadas

Da Redação/AEN

Ao longo do tempo percebe-se o quanto o mercado de trabalho está se encorpando cada vez mais com a presença das mulheres, não se revelando apenas como participantes de uma nova época, mas como precursoras de decisões, tomando à frente de importantes cargos públicos e privados, carregando em suas costas pesadas responsabilidade, porém, não suficiente para desanimá-las ou desencorajá-las, ao contrário, a cada dia a superação prevalece, tendo resultados satisfatórios e dando novo impulso onde estão.

O levantamento recente feito pelo Instituto Paranaense de Desenvolvimento Econômico e Social (Ipardes) revela que, em 93 municípios do Paraná, o salário médio das mulheres é mais alto que o dos homens, o que corresponde a 23% das cidades paranaenses. Com dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do ano de 2021, o Ipardes aponta que esse percentual supera os números observados em Santa Catarina, com 13% dos municípios nessa condição, e o Rio Grande do Sul, que registra 19%.

Segundo o diretor-presidente do Ipardes, Jorge Callado, a remuneração mais elevada das mulheres observada em muitos municípios do Paraná reflete, entre outros fatores, a alta participação no mercado laboral de trabalhadoras de atividades específicas, como a educação. "A área de ensino exige profissionais de alta qualificação e escolaridade, que, por isso, recebem salários mais elevados que a média", afirma.

De fato, de acordo com os dados da RAIS, as profissionais de ensino somam 157,6 mil no Paraná, representando 10,7% do total de 1,5 milhão de empregos formais femininos do Estado. Já no emprego masculino, a participação dos profissionais de ensino não ultrapassa 2,7%.

Menor diferença – Apesar de ainda haver uma diferença na renda entre homens e mulheres, o Paraná tem também a maior paridade salarial na região Sul. Em 2021, as trabalhadoras paranaenses receberam, em média, 87,8% da renda média dos homens, superando os índices do Rio Grande do Sul (85%) e Santa Catarina (83,7%). Os dados também foram extraídos pelo Ipardes da RAIS e mostram que a média salarial feminina no Paraná é de R$ 2.915, contra R$ 2.799 de Santa Catarina e R$ 2.991 do Rio Grande do Sul.

A remuneração varia conforme o grau de escolaridade. As mulheres com ensino superior completo recebem, em média, R$ 5.055, enquanto o salário médio das com superior incompleto é de R$ 2.445. Para as trabalhadoras com ensino médio completo, a média salarial é de R$ 1.999, e com fundamental completo, de R$ 1.598.

Escolaridade – O Paraná é o estado do Sul com o melhor indicador de mulheres com curso superior completo empregadas formalmente, com 31,6% das trabalhadoras paranaenses com esse nível de ensino. No Rio Grande do Sul são 29,4% e, em Santa Catarina, 26,1%. Além disso, 46,6% das mulheres empregadas no Paraná têm ensino médio completo.

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