Janeiro terá capacitação sobre linguagem e abordagem de conflitos para servidores da Guarda Municipal e da Central de Ocorrências

COM ASSESSORIAS – A prefeitura de Campo Largo, por meio da Secretaria Municipal de Administração, informa a realização de um treinamento para todos os 55 membros da Guarda Municipal, bem como para os cinco atendentes da central de ocorrências do município.

Essa capacitação faz parte do Estágio de Qualificação Anual dos servidores das Guardas Municipais (que é de, no mínimo, 80 horas/ano), conforme o Decreto Federal nº 11.615 (que regulamenta a Lei 10.826/2003). A capacitação terá duração de 8 horas e será dividida em duas turmas diferentes, cada uma composta por aproximadamente 30 participantes. O auditório da sede administrativa da prefeitura receberá as turmas na próxima semana, nos dias 23/01 (terça-feira) e 25/01 (quinta-feira), e a participação é obrigatória.

A oportunidade abrange diversos temas que acabam fazendo parte da rotina de ocorrências e de abordagens dos profissionais que serão capacitados. Pela manhã serão abordados assuntos como Comunicação, Linguagem e Abordagem de Conflitos, desdobrando para seis pontos: Atendimento na Central, Ética, Escuta Ativa, Comunicação Eficaz, Relações de Trabalho e Saúde Mental. As palestrantes serão a diretora de Recursos Humanos da prefeitura de Campo Largo, Patricia Sapelli, e a psicóloga do mesmo departamento, Anna Paula Pinto Caron.

Na sequência, no período da tarde, as palestras serão especificamente sobre abordagens e ocorrências que envolvem surtos psicóticos e risco biológico, o serviço do CREAS, o fenômeno da violência, a especificidade do público atendido pelo CREAS (Crianças, Adolescentes, Mulheres, Idosos, Pessoas com Deficiência, Abordagem Social). Os palestrantes serão a Adriely Moreira de Castro, psicanalista e psicóloga, Cibele Stringuetta, psicóloga, Fábio Luís de Moraes Gomes, educador, e Mariana Rodrigues Figueiredo, psicóloga.

"A Administração Municipal conta com a participação de todos nesta iniciativa que visa preparar os agentes públicos para os trabalhos em 2024. São temas relevantes e que fazem parte do dia a dia, mas que ao mesmo tempo são delicados e exigem cuidado, sensibilidade, rapidez, situações que precisam ser refletidas para terem uma melhor condução e acolhimento", aponta Patricia Sapelli.