Essa é uma capacidade muito valorizada pelas empresas e pode desenvolvida com algumas boas práticas Na busca incessante pela inovação, pensar fora da caixa é um dos requisitos mais valorizados atualmente pelas empresas na hora da contratação.
A expressão que surgiu na década de 80 do inglês "thinking outside the box" se tornou um dos principais mantras a serem seguidos no meio corporativo.
Embora essa seja uma característica valorizada na busca por resultados, a capacidade de ver além é uma habilidade cerebral que todos podemos desenvolver: a flexibilidade cognitiva.
De acordo com os estudos da neurociência, essa competência faz parte do desenvolvimento humano e permite que os indivíduos consigam buscar soluções menos óbvias para resolver um problema.
Com o passar dos anos, especialistas identificaram que algumas pessoas podem ter mais facilidade do que as outras, mas que todos nós somos capazes de desenvolver nossa flexibilidade cognitiva.
Isso é possível através de pensamentos padronizados, que fazem com que o cérebro consiga produzir uma resposta automática para as situações que vivenciamos no dia a dia.
Características da flexibilidade cognitiva dos indivíduos
Pensar fora da caixa, na prática, é muito mais do que ser criativo ou resolver problemas. É uma habilidade do cérebro que permite encontrar soluções para os mais variados desafios.
Isso se traduz na capacidade de realizar diversas tarefas, como: se adaptar à adversidade, tolerar novas opiniões, criar alternativas para problemas, observar a partir de diferentes perspectivas, atuar em diferentes situações, além de conseguir lidar melhor com os erros.
São atitudes que levam as pessoas a saírem da zona de conforto, se desafiando a viver coisas novas, além de lidar melhor com as diferenças, o que faz com que esse comportamento seja muito valorizado no ambiente de trabalho.
4 hábitos para desenvolver sua flexibilidade cognitiva
1. Praticar exercícios físicos: exercícios físicos estimulam a produção de hormônios benéficos para a disposição e a energia, o que contribuem para uma atitude positiva perante aos desafios.
2. Exercitar o autoconhecimento: ao identificar quais são os seus pontos positivos e negativos, o indivíduo está mais propenso a se colocar mais aberto a novas oportunidades pessoais e também profissionais.
3. Experimentar novas atividades: viver novas experiências é uma forma de estimular o cérebro a criar novas conexões, o que é fundamental para o aprendizado, a criatividade e a solução de problemas.
4. Estar em contato com diferentes opiniões: além de trazer novos pontos de vista, a capacidade de se expressar é necessária para a criação de novas ideias e soluções.
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